Cover Image
Search icon

חיפוש חופשי

דיני עבודה
מתן היתר כללי בדבר הפסקות (חרבות ברזל) (הוראת שעה) לפי חוק שעות עבודה ומנוחה 27/2/2024
הדגשים למעסיק על חובת השימוע בפיטורי מנכ”ל עמותה 27/2/2024
מובטלת ששהתה בחו”ל בתקופת הקורונה חויבה להחזיר דמי אבטלה בשל העדר מסוגלות פיזית לעבוד 27/2/2024
מנהל תחום השקעות בקרן פנסיה שסחר במניות פרטיות ומעל באמון 27/2/2024
מערכת מקוונת לדיווח על פרישה ממקום עבודה 29/1/2024
אירוע מוחי כתוצאה מפיטורי פתע הוכר כפגיעה בעבודה 29/1/2024
נדחתה בקשת עובדת לביטול פיטוריה שנקבעו בגלל הצהרה לא נכונה 29/1/2024
סרב לצאת לחל”ת בתקופת הקורונה והתפטר, הוכר כמפוטר מחמת הרעת תנאים 24/12/2023
הודעת מעסיק על תנאי עבודה בתחילת העבודה או במהלכה אינה טעונה חתימת העובד – העבודה מהווה קיבול מחייב בהתנהגות 24/12/2023
ליברמן חוברת סוף שנת מס 2023 לקראת שנת 2024 11/12/2023
מצב חירום בעורף 11/10/2023
צו הרחבה דמי הבראה 27/9/2023
כתב ויתור תביעות של עובד שקיבל תנאי פרישה מיטיבים קיבל תוקף 27/9/2023
מעסיק שהפר חובה חוקית וחוזית למנוע עישון בעבודה חויב לשלם פיצוי של 35,000 ₪ 27/9/2023
תקופת שמירת הריון, כמו תקופת חופשת הלידה, מזכה בתשלום דמי הבראה בנוסף לצבירת הוותק 27/9/2023
צו הרחבה להעלאת דמי הבראה 14/9/2023
נדחתה תביעת עובד עם מוגבלות שהתחמק מחזרה לעבודה וסיכל השתדלות מעסיק לשיבוצו במשרה תואמת 28/8/2023
מעסיק שהפר את חובתו למנוע יחס פוגעני של חבריו לעבודה חויב לשלם 40,000 ש”ח 28/8/2023
מעסיק המפטר עובדת בהריון במסגרת סגירת סניף וחילופי מעבידים עדיין חייב היתר מהממונה 28/8/2023
עקרת בית שהפרה חובה מוחלטת לביטוח פנסיוני חויבה בפיצוי מלא של פנסיות נכות ושאירים 24/7/2023
הורחב כלל אי הקבילות כראיה של כל מסמכי מבקר פנים 24/7/2023
פגיעה בהליכה ספורטיבית לעבודה במסלול אישי קבוע ארוך מהמקובל הוכרה כתאונת עבודה 24/7/2023
נדחתה על הסף עתירה נגד דוקטרינת הטרדה מינית בשל יחסי השפעה 24/7/2023
על עובד המחפש עבודה אחרת אין חובה חוקית לעדכן את המעביד מעבר להודעה מוקדמת רגילה 27/6/2023
מעסיק שחשף דוחות נוכחות ושכר מנופחים פוצה ב-230,000 ש”ח ותביעה שכנגד נדחתה 27/6/2023
נפסלו ראיות של מעסיק שהושגו בחיפוש אקטיבי במסנג’ר פרטי של עובדת בטלפון המעסיק 30/5/2023
הממונה על עבודת נשים רשאי להתיר פיטורי עובדת בטיפולי פוריות נוכח קרע חריף שלא ניתן לאיחוי 30/5/2023
מעסיק פוצה ב-50,000 ש”ח, ללא הוכחת נזק ישיר, בשל פגיעה בשמו הטוב על ידי עובד 24/4/2023
מדריכי טיולים עם חשבוניות הוכרו כעובדים עם זכויות סוציאליות 24/4/2023
מעסיק שפיטר עובד חולה בפיטורי בזק מבזים ללא שימוע 24/4/2023
מעסיקה חויבה ב-185,000 ש”ח בגין כשלים מערכתיים ואישיים בטיפול בתלונה על הטרדה מינית 27/3/2023
ולא כל עלבון יוכר כלשון הרע 23/2/2023
כל הרשעה פלילית, גם על העסקת עובד זר, עלולה לשלול קבלת ויזה לארה”ב 23/2/2023
עובדת בת 66 זכאית לקצבת נכות עד גיל פרישה לגבר (67) ללא אפליה מגדרית 30/1/2023
הורחבה ההכרה באפליה מחמת גיל גם בפיטורי צמצום וגם של עובד שאינו המבוגר ביותר 30/1/2023
פסיקה חדשה בדבר זכאות עובד/ת במשק בית לפיצוי בגין פנסיית נכות 30/1/2023
מעסיק שהפר את חובת היידוע והיפלה עובד מבוגר מחמת גיל 26/12/2022
התקבלה תביעת פרופסור לדיון מחודש בקידומו האקדמי למפרע מ- 2015 למרות פרישתו לגמלאות ב- 2016 26/12/2022
חוק הגנת השכר מתיר למעסיק לנכות משכר עובדיו דמי חבר לארגון עובדים, בהסכמה קיבוצית או אישית, אך לא מטיל עליו חובת ניכוי 26/12/2022
חוברת סוף שנה 2022 רחלי קוממי 20/12/2022
Page Reader Press Enter to Read Page Content Out Loud Press Enter to Pause or Restart Reading Page Content Out Loud Press Enter to Stop Reading Page Content Out Loud Screen Reader Support