חפש:
03/07/202408:44
דיני עבודה
| סייעת שנהג ה באלימות כלפי פעוטות תבעה את מעסיקה – כיצד הגיב בית הדין ? | 29/6/2022 |
|
| נשלל ומסייעת בגן שהתעללה בפעוטות כל פיצויי הפיטורים והודעה מוקדמת ונדחתה | 29/6/2022 |
|
| עובד שהחליף את אשתו בחופשת לידה זכה בדמי לידה | 22/5/2022 |
|
| עדכון לחוק דמי מחלה – חישוב היעדרות לחולים במחלה קשה | 22/5/2022 |
|
| לרכז בטחון שהתפטר בדין מפוטר עקב ביטול מכסת שעות נוספות, נפסקו כ- 200,000ש”ח | 22/5/2022 |
|
| תאונה בהשתלמות כללית שאינה קשורה לעבודת העובד לא הוכרה כתאונת עבודה | 26/4/2022 |
|
| נדחתה תביעת שותף עסקי להכרה כעובד שכיר למרות סממנים של יחסי עבודה | 26/4/2022 |
|
| נדחתה תביעת בעל מניות בחברה להכיר בקיום יחסי עבודה במקביל למעמדו כבעל מניות | 26/4/2022 |
|
| חוק שכר שווה לעובדת ולעובד (תיקון מס ‘ 6), התש”ף- 2000 תזכורת ודגשים | 26/4/2022 |
|
| קופאית בפרשמרקט שלא נתקבלה לעבודה בגלל שלא גילתה שהיא בתחילת הריון זכתה בפיצוי אפליה בסך 30,000 ש”ח | 30/3/2022 |
|
| אושרו פיטורים בתום לב של עובדים עם מוגבלויות במסגרת הליכי צמצום והתייעלות אמיתית | 30/3/2022 |
|
| 70% מפיצויי פיטורים במאות אלפי ₪ נשללו מעובד שנהג בבריונות והפעיל כפייה כלכלית פסולה על מעסיק במצוקה | 30/3/2022 |
|
| עובד זר שהועסק 9 חודשים וקופח בשכרו פוצה בכ-50,000 ש”ח | 24/2/2022 |
|
| מעסיק העובר שינוי ארגוני זכאי לפטר עובד שהוא איננו שבע רצון ממנו גם לא בצורה קיצונית | 24/2/2022 |
|
| בעלי מוגבלויות המועסקים במפעל מוגן, זכאים כעובדים למרבית הזכויות הסוציאליות | 24/2/2022 |
|
| איך להעסיק עובדים זרים מבלי להיחשף לתביעות | 24/2/2022 |
|
| סייעת לרופא שיניים שהתפטרה בשל הוצאתה לחל”ת ולא הוחזרה למשרתה הקודמת, נחשבת למפוטרת | 25/1/2022 | Download |
| חברת החשמל חויבה לפצות עובד עם מוגבלויות ב – 80,000 ₪, מחמת התעמרות | 25/1/2022 |
|
| בתאונת עבודה בבניין, הוחמר עם המעסיק ולא הוטל על העובד אשם תורם | 25/1/2022 |
|
| אין לחייב עובד בעלות הכשרה במקרה בו התפטר בשל מצב בריאותי לקוי | 27/12/2021 |
|
| מעסיק שפיגר ברצף הפרשות פנסיוניות חויב לפצות עובד שהפך נכה בשווי קצבת הנכות | 27/12/2021 |
|
| קביעות בעבודה הינה זכות חוזית ועובדי הביטחון באל-על בחוזים אישיים אינם זכאים לקביעות | 27/12/2021 |
|
| חוברת סוף שנה אורי בארי | 13-12-2021 |
|
| יש לאפשר לעובד פושט רגל קיום בכבוד למחייתו גם אם מעסיקו חדל פירעון | 30/11/2021 |
|
| עובד בנק שעבר אירוע מוחי לאחר קריאת מייל בעבודה, יוכר כנפגע עבודה | 30/11/2021 |
|
| הרמת מסך חריגה נגד אב ובנו שקיפחו זכויות עובדים | 30/11/2021 |
|
| עובדת שפוטרה עקב חשיפת מסמכים פנימיים של החברה ללא אישור שלא באשמתה הוחזרה לעבודתה | 26/10/2021 |
|
| עובד ציבור שסרח וקיבל שוחד, חויב להשיבו למדינה, מכח הפרת אמון ועשיית עושר, שלא יצא החוטא נשכר | 26/10/2021 |
|
| יכול לזכות ב-50,000 ₪ פיצוי לא ממוני למרות שלא נגרם למעסיק נזק ממוני | 26/10/2021 |
|
| פנסיה צנועה של גמלאית, הופטרה במלואה מהעברה לנאמן, בפשיטת רגל גדולה | 26/10/2021 |
|
| ניתן להגיש תובענה ייצוגית נגד קופות חולים בגין גביית דמי השתתפות עבור שירותים מסל הבריאות | 28/9/2021 | Download |
| סוכן תיווך נדל”ן הוכר כעובד ובהעדר ראיות לשכר חלופי, נקבעו זכויותיו לפי ממוצע חשבוניותיו | 28/9/2021 | Download |
| מורה שסירבה לעטות מסכה בכיתה והתפטרה אינה זכאית לפיצוי | 28/9/2021 |
|
| בחלוקת האחריות לגבי תאונת עבודה יש לדקדק יותר עם המעסיק ולהקל במידה רבה עם העובד | 23/8/21 |
|
| נדחתה תביעתו של נהג הסעות שנהג ברכבו במשך 21 שנה, להכרה כעובד | 23/8/2021 |
|
| עובדת שהפיצה תלונת שווא כנגד מעסיקה בגין הטרדה מינית, חויבה בפיצוי של 35,000 ₪ בגין לשון הרע | 23/8/2021 |
|
| הסדר חדש לתשלום ימי בידוד לעובדים | 23/8/2021 |
|
| אם לילדים שעבדה בבנק ופוטרה, הוחזרה לעבודה בגלל אפליה הורית ופגיעה בזכות החוקתית לשוויון | 23/8/2021 |
|
| עובד פלסטינאי שרישיונו בוטל, נחשב למתפטר ואינו זכאי לפיצויי פיטורים | 27/7/2021 |
|
| מעסיק אינו פטור מחובת שימוע לעובד חדש לתקופה קצרה | 27/7/2021 |
|
