שאלה:

במשרדנו מספר חברות בבעלות בני זוג-רופאים וכ”ד ושני בני הזוג עובדים בחברה ומקבלים שכר. במקרים רבים לדוגמא , שני רופאים עם התמחות שונה אורטופד- רופאת ילדים,אורולוג-פסיכיאטרית וכו’ לכ”א פציאנטים שלו והכנסות החברה בהתאם מכ”א בנפרד. הפעילות כחברה אחת משיקולי חסכון.

האם במקרים אלו קיים תלות בהכנסות עפ”י הפקודה וחלה חובת חישוב מאוחד ממשכורתם מהחברה המשותפת?

תשובה:

זהו נושא בעייתי לאור הפסיקה החדשה לפיה חזקת התלות הינה בבחינת חזקה חלוטה, יחד עם זאת ישנה תפיסה לפיה הלכת מלכיאלי לא שינתה לחלוטין את נושא חזקת התלות, אלא למקרים מסויימים כגון 100% החזקה.

לדעתנו יש מקום לאבחן בין חברה המפעילה שני עסקים נפרדים של שני בני הזוג ממצב שבו יש עסק אחד של אחד מבני הזוג אשר מעסיק גם את בן הזוג השני.

נבהיר כי ככל הנראה אין זו עמדת הרשות ולשיטתה בכל מקום בו בן הזוג מחזיק למעלה מ – 10% יש מקום לחישוב מאוחד.

כל האמור בתשובתנו זו אינו מהווה חוות דעת, מדובר בסקירה בסיסית של הוראות החוק והפסיקה בהתאם לנתונים הבסיסיים אשר הוצגו בשאלתך.

אין האמור בתשובתנו מכדי להוות ייעוץ משפטי, לצורך חוות דעת בנושא, לצורכי הסתמכות  הינך מוזמן לפנות למשרדנו.